İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI CAİZ MİDİR, İSLAM'DA VAR MIDIR?

SORU: cübbeli ahmet hocamız kıdem tazminatı caiz değildir dedi bunu neye dayanak yai tefsizde buna dair delil varmı

Soran: hakan dinç - 16.11.2013

CEVAP: Cübbeli Ahmed Hoca'nın konu hakkındaki görüşüne vakıf değiliz. Fakat kıdem tazminatının, İslam Şeriatı'nda olmayan bir uygulama olduğunu söyleyebiliriz. İşçi, işçiliğinin ücretini alır ve hakkı tamamen ödenmiş olur. Tazminata cevaz veren hocalar bu tazminatın artık örfleştiği görüşündedir. Yani işveren işçiyi işe alırken, işten çıkartması durumunda tazminat ödeyeceğini bilerek almaktadır. İşçi de -aksi belirtilmediği sürece- işten çıkartıldığında tazminat alacağını bilir. Durum böyle olunca, işçi ile işveren arasındaki sözleşme sırasında, işveren tazminat vermeyeceğini belirtmemişse, işten çıkarttığında işçiye tazminat hakkı doğar. Bu hak, tazminatın günümüzde örfleşmiş olması ve nasslara aykırı olmamasından kaynaklanmaktadır. Allahu A`lem

Hoca: Yasin KARATAŞ    Hocanın Facebook Sayfası   Hocanın Twitter Sayfası